جمعه ۰۹ خرداد ۱۴۰۴ - 
مرتضی نظری:
هرچند که مقاله حاضر مربوط به ده سال پیش است، اما با نگاهی به حال و هوای تشکیل کابینه چهاردهم، انگار از نوعی کاربرد برای شرایط حاضر برخوردار است. مرتضی نظری متن زیر را در سال ۱۳۹۲ در رسانه‌ها منتشر نموده و با توجه به اهمیت موضوع، پایگاه تحلیلی خبری شعار سال، اقدام به بازنشر آن کرده است. نظری معتقد است که استفاده از افراد دارای این هفت سبک نامناسب مدیریتی در مسند‌ها و امور اداری کشور، مساوی است با عقب ماندگی، هدررفت منابع و تأخیر در روند توسعه کشور.
کد خبر: ۳۹۵۳۷۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۴/۱۸
تحلیل سریال:
بحث تیپ‌های شخصیتی و سازگاری انواع شخصیت‌ها با هم یکی از مسائل کلیدی در روان شناسی محسوب می‌شود و همین امر در مشاوره‌های پیش از ازدواج بسیار مورد توجه قرار می‌گیرد چراکه ویژگی‌های شخصیتی، خواسته‌های متفاوت افراد از ازدواج و زندگی‌مشترک گاهی آن چنان با هم تفاوت دارد که امکان به ثمر رسیدن یک رابطه موفق عملا وجود ندارد.
کد خبر: ۲۷۵۰۳۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۲۱
آمادگی برای انتخابات مجلس ؛
اقای نعمت اللهی جانشین وزیر آموزش و پرورش اخیرا در گفتگو با تسنیم هدف از ادغام روابط عمومی و دفتر وزارتی را چابک سازی دستگاه عنوان کرده و عزل و نصب های اخیر را امری عادی و ضروری قلمداد کرده است. در پاسخ به این عنصر تحمیلی نوبخت میتوان به نکات زیر اشاره کرد
کد خبر: ۱۸۱۹۹۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۲۲
درنگی بر موانع توسعه یافتگی؛
شیوه های مدیریتی که وجودشان در مسند امور مساوی است با عقب ماندگی، هدررفت منابع و تأخیر در روند توسعه. با این سبک های ضد توسعه آشنا شوید.
کد خبر: ۷۳۷۱۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۵/۱۵
درنگی بر موانع توسعه یافتگی ایران؛
به عنوان مثال فرزندان ایران در طول ۱۲ سال تحصیل فقط در حد سه سطر درباره کوروش کبیر می خوانند. از آن سو در حوزه دین هم نتوانسته ایم به شناختی رحمانی و عقلانی در نسل جدید برسیم.
کد خبر: ۴۵۴۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۹/۱۰
درنگی بر موانع توسعه یافتگی ایران؛
بنا به اعلام رسمی در حال حاضر بیش از 440 هزار نفر به عنوان مدیر در دستگاههای اجرایی کشور اشتغال به کار دارند. این در حالی است که تعداد کارمندان کشور ژاپن با جمعیت 127 میلیونی جمعاً 300 هزار نفر است و ما در ایران با 75 میلیون جمعیت 1.5 برابر کلهفت سبک مدیریتی ضد توسعه در ایران کارمندان ژاپن، فقط مدیر داریم!
کد خبر: ۱۶۹۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۸/۰۳